Libre · Walang signup · Gumagana offline
UAE Gratuity Calculator
Libreng UAE gratuity calculator: 21 araw kada taon sa unang 5 taon at 30 araw pagkatapos, kasama ang leave at notice pay.
1. Ang trabaho mo
2. Final settlement (opsyonal)
Paano kinukuwenta
- ✔21 araw ng basic salary kada taon sa unang 5 taon, 30 araw kada taon pagkatapos; proporsyonal ang bahagi ng taon.
- ✔Buo ang gratuity mag-resign ka man o tanggalin, basta nakatapos ka ng kahit 1 taon.
- ✔Hindi kasama sa serbisyo ang mga araw ng unpaid leave o pag-absent.
- ✔Hindi puwedeng lumampas sa 2 taong basic salary ang kabuuang gratuity.
- ✔Dapat bayaran ng employer ang lahat sa loob ng 14 na araw mula sa huling araw mo.
🧭 Kung hindi ka binayaran
- Humingi ng final settlement sa employer nang nakasulat, kasama ang breakdown na ito.
- Kung hindi bayad sa loob ng 14 na araw, mag-file ng reklamo sa MOHRE (website, app o tumawag sa 80060).
- Itago ang kontrata, payslip at kopya ng Emirates ID. May sariling patakaran ang DIFC at ADGM.
Tantiya ayon sa UAE Labour Law (Federal Decree-Law 33/2021). Daily wage = basic ÷ 30. Hindi legal na payo. 🔒 Nasa phone mo lang ang lahat.
Mga madalas itanong
Paano kinukuwenta ang gratuity sa UAE?+
21 araw ng basic salary kada taon sa unang 5 taon at 30 araw kada taon pagkatapos, hanggang 2 taong sahod, kapag may 1 taon ka nang serbisyo.
Mababawasan ba ang gratuity kung mag-resign ako?+
Hindi. Sa kasalukuyang batas, buo ang gratuity mag-resign ka man o tanggalin, basta may 1 taon ka na.
Kasama ba ang housing allowance sa gratuity?+
Hindi. Basic salary lang ang batayan ng gratuity. Ang notice pay at hindi nabayarang sahod ay batay sa buong sahod.